揭阳市榕城区梅云街道办事处公开招聘统计工作人员公告

为统计汇总街道内各类数据的统计工作，依法依规采集经济、人口、民生等领域数据，从企业营收、人口数量结构、公共服务设施使用情况等，对数据整理、汇总、审核后，按时向上级报送，确保数据真实准确。积极开展统计分析，撰写报告为街道决策提供依据，同时做好统计普法宣传，维护统计工作秩序。

一、招聘职位

（一）招聘岗位：街道办统计工作人员。

（二）招聘人数：1名。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

（二）具有强烈的事业心和责任感，服从安排，吃苦耐劳，热爱统计工作。

（三）具备一定的文字书写、语言表达、组织协调和计算机应用操作等工作能力。

（四）身体健康，体貌端正，具有应聘岗位正常履职的身体条件。

（五）学历要求：大专以上学历，专业要求为：经济类、统计类、财会类。

（六）在企事业单位从事经济类、统计类、财会类相关工作经验3年以上(开具工作证明）。

（六）年龄要求为18周岁至40周岁。

三、下列人员不得报考：

1、因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2、被依法列为失信联合惩戒对象的；

3、近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4、现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生、国(境)外留学在读人员；

5、聘用后即构成回避关系的；

6、法律法规规定不宜聘用的其他情形。

四、薪资待遇

根据榕城区财政每月下拨支持街道聘用统计员专项补助款发放薪资报酬(包括工资、社保、工伤保险)。

五、报名和资格审查

(一)报名时间

报考者可于2025年5月6日至2025年5月10日期间登陆广东聚一人力资源有限公司网站：https://www.gdjyba.com/。
(二)报名方式

采用网上下载报名表填写完毕后发送至邮件确认的方式报名，报考者登陆广东聚一人力资源有限公司网站：https://www.gdjyba.com/。提交报名简历成功后，应于2025年5月10日17:00前(超过时间报考无效，以收到邮件的时间为准)将以下资料打包发送至邮箱：2602304798@qq.com，邮件主题和文件命名为(榕城区梅云街道办事处统计员报名+本人姓名)，邮件主题和文件命名不规范的取消报考资格，需要提交的资料如下:

(1)身份证、毕业证、户口本(户主页+本人页)、学位证、相关专业技术资格证书、职称证书等的扫描件；

(2)揭阳市榕城区梅云街道办事处公开招聘统计员工作人员报名表，(登陆广东聚一人力资源有限公司网站：https://www.gdjyba.com/下载报名表格)；

(3)近期本人1寸彩色电子相片。

(三)资格审查

招聘工作小组将组织对报名人员进行资格审查，通过资格审查的，由招聘工作小组通过电话、短信通知考试时间、地点，没有通过资格审查的不再另行通知。

(四)报名注意事项

1.应聘人员必须具备的条件包括遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业或者技能条件，适应岗位要求的身体条件，岗位所需的其他条件等。

2.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员；有任何违纪违法或正在接受纪检监察部门审查尚未作出结论的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚未解除纪律处分的人员；曾被开除公职的人员；法律法规规定及其他不宜聘用的人员，不予接受报名。

3.应聘人员除提供相关证件，学历、学位、专业技术职称证书外，通过面试的还应提供本人户口所在地村(居)会党组织政审证明、无犯罪记录证明及个人征信记录。

六、考试

1、本次公开招聘考试采取面试方式进行。

2、面试组织

面试采取结构化面试的方式进行，主要考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和形象举止仪态等。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带面试准考证和身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。

3、面试成绩计算

面试合格分数线为60分，面试成绩四舍五入保留小数点后2位。

4、每位评委根据应聘者应答情况现场独立打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余评委评分总和的平均值即为面试成绩。

5、面试时间：由广东聚一人力资源有限公司致电通知。

6、面试结果：由公司网站https://www.gdjyba.com/发布；同时由广东聚一人力资源有限公司致电通知。

7、成绩公布

考试成绩将在面试结束后3个工作日内通过发布招聘公告的网站https://www.gdjyba.com/，统一公布，考生登录登陆广东聚一人力资源有限公司网站：https://www.gdjyba.com/，查询本人考试成绩及岗位排名。

七、体检

体检参考《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。体检费用由个人承担。

八、考察

体检合格的人员确定为考察对象，考察工作由招聘单位成立考察组组织实施。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。

九、公示

考察对象经考察合格确定为拟聘人选，并在发布招聘公告的网站：https://www.gdjyba.com/上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘人员基本情况等，并公布举报电话，接受社会监督。

十、聘用

对公示结果无异议或不影响聘用的拟聘人选，招聘单位按有关规定和干部人事管理权限办理相关手续，与拟聘用人员签订聘用合同(劳动合同)。

十一、递补事宜

出现下列情形之一，可在面试加考核合格人选中按成绩从高到低依次递补体检或考察人选。递补期限截止至拟聘人选公示期满之日起30日内。

1、应聘人员体检或考察不合格的；

2、拟聘人选公示的结果影响聘用的；

3、拟聘人选自愿放弃聘用的；

4、未在规定的报到时间内报到的；

5、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

十二、调剂

公开招聘岗位出现空缺时，可在此次招聘通过合格线的未录取人员中开展调剂。具体调剂根据公开招聘情况另行通知。

十三、其他事项

(一)实行公开招聘回避制度。与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得参与招聘工作。

(二)招聘对象有特殊情况不便进行体检或考察的，视情   况延后体检或考察，先进行拟聘人选公示，公示结果不影响聘用的，再按规定组织体检、考察合格的，予以办理聘用手续。

(三)严肃公开招聘考纪考风，严格执行相关违纪违规行为处理规定，确保考试公平公正。

(四)咨询电话0663-8634789举报或投诉电话：0663-8881746。

(五)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

揭阳市榕城区梅云街道办事处

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