【公开招聘】揭阳市自然资源局揭东分局 劳务派遣人员

【公开招聘】揭阳市自然资源局揭东分局

劳务派遣人员

因机关编制少和人员年龄结构偏老等原因，我局机关业务繁重而工作人员极其缺乏，从下属单位借用人员仍解决不了问题。需要增加劳务派遣人员来协助各股室从事电脑录入资料整理等基础性工作，同时，厨师、保洁员等后勤人员也采用派遣方式。通过调研，我局机关目前需要劳务派遣人员的岗位、工作职责和薪酬水平列表如下：

人员要求

1、人员基本要求

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治思想素质和职业道德，有事业心和责任感，保密观念强，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

（3）身体健康，体貌端正，具有应聘岗位正常履职的身体条件和适应岗位要求的工作能力。

2、岗位资质要求及工作内容

（1）文员

资质要求：中专或以上学历，具备敬业、诚信、创新、吃苦耐劳的职业精神，乐观，有较强的学习能力，善于沟通协调，有相关工作经验者优先。需熟悉电脑基本操作。年龄35周岁以内。

工作内容：协助电脑录入及资料整理日常工作。

（2）后勤工作人员

一、保洁员岗位职责

1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排；

2、正确、认真使用保洁工具，按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作；

3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

二、厨师岗位职责

负责食堂烹调制作，增加花色品种；

计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳；

协助做好食堂工作，参与每周菜谱的制定；

虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施；保证员工能按时开饭。

三、厨工岗位职责

1、协助厨师按时做好主、副食加工；

2、按时完成餐厅每餐的开饭工作；

3、完成餐后的厨具回收与清洗；

4、配合厨师做好消毒工作；

5、完成领导交办的临时性工作。

   以上岗位报名人员有下列情况的，不予接受：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4、曾因违反《中华人民共和国劳动合同法》而被解除劳动关系的；

5、在各种考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑、正在服刑、等情形的；

7、法律、法规规定的其他情形。

工资薪酬

1、人员待遇具体为：

① 酬薪   2000-3000元（含单位及个人应缴纳的全额社保，视个人实际情况及能力确定薪酬标准）

② 社保部分由公司从薪酬中全额代扣代缴，若揭阳市企业职工社会保险缴费政策性调整，缴纳的社会保险费也相应增减。

2、办理入职后购买商业雇主保险（险种赔额：医疗2万元、住院补贴200元/天、伤亡20万元）。

报名方式

1、采取现场报名

应聘者需携带以下资料到现场报名：

（1）本人居民身份证、学历证书及相关专业证书原件，经核对后退回。

（2）本人居民身份证、学历证书及相关专业证书复印件1式2份。

（3）本人免冠2寸彩色照片2张。

2、报名时，报名人员提交的报名材料应当真实、准确。凡提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消资格，涉及法律问题的，将依法追究法律责任。

3、本次招聘不指定任何参考用书和资料，也不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。除上述联系方式，其他冒用我司名义的任何个人言论或行为均与我司无关，望悉知！

4、报名时间及地址

（1）报名时间：2024年10月25日上午9:00至2024年10月27日下午17:00。

（2）报名地址：揭阳市榕城区榕东街道梅兜村沙路西侧华侨楼103号。

（联系电话：0663-8634789 、微信号：AT06638634789）。

资格审查

报名现场将进行资格审查，资格审查合格者，由揭阳市自然资源局揭东分局相关部门进行资格复审，复审合格者进入面试环节。

面试方式

1、面试采取结构化面试的形式进行，面试内容为招聘岗位专业知识及相关方面的问题，考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和形象举止仪态等，由应聘者独立回答评委提出的面试试题，每位应聘者的面试时间为15分钟。

2、每位评委根据应聘者应答情况现场独立打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余评委评分总和的平均值即为面试成绩（成绩保留小数点后2位数）。

3、面试时间:和地点另行通知。

体检和考察

1、面试通过者需在3天内自行前往具备资质的县级以上综合医院体检，体检报告需提交至揭阳市聚一劳务有限公司作为考察资料之一。

2、体检合格者为拟考察人选，揭阳市聚一劳务有限公司组织对体检合格的考察人选进行考察，考察人选须提供《无犯罪记录证明书》等资料，主要通过对考察人选档案等材料的真实性、合法性和完整性进行审查，核实是否符合报考资格条件，对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作表现、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求的，不予聘用。考察合格者列为拟聘用人选。

3、体检费用由应聘者自行负责。

公示

揭阳市聚一劳务有限公司根据面试、体检、考察情况确定拟聘人选，公示结果由“聚一劳务”公司网站：http://www.juyilaowu.com发布；并由揭阳市聚一劳务有限公司致电通知。

补录

若通过面试的应聘人员因体检、考察不合格，则根据对应专业面试成绩顺延至下一名进行体检、考察。若本次招聘达不到招聘计划人数，将进行二次补录。

聘用

聘用期间派遣人员的日常管理由揭阳市自然资源局揭东分局和揭阳市聚一劳务有限公司共同负责，共同管理。每年进行一次考核，考核结果作为奖惩和聘用的依据。年度考核不合格的，按有关规定予以解聘。

揭阳市聚一劳务有限公司

2024年10月25日