【公开招聘】揭阳古城建设投资发展有限公司办公室辅助工作人员

【公开招聘】揭阳古城建设投资发展有限公司办公室辅助工作人员

因工作需要，揭阳古城建设投资发展有限公司委托揭阳市聚一劳务有限公司面向社会公开招聘办公室辅助工作人员1名，以劳务派遣用工形式派遣到揭阳古城建设投资发展有限公司工作。具体如下：

一、招聘职位

办公室辅助工作人员1名。

二、人员要求

1、人员基本要求

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治思想素质和职业道德，有事业心和责任感，保密观念强，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，无违反计划生育政策。

（3）身体健康，体貌端正，具有应聘岗位正常履职的身体条件和适应岗位要求的工作能力。

（4）年龄在45周岁以内。

2、岗位资质要求

（1）大专及以上学历。

（2）有较好的文字写作和口头表达能力，熟悉电脑操作，具备办公室事务处理相关工作经验者优先。

（3）招聘岗位所需的学历等资格证书，均应在2020年8月前取得。

以上岗位报名人员有下列情况的，不予接受：

有以下情形不得应聘的人员：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4、曾因违反《中华人民共和国劳动合同法》而被解除劳动关系的；

5、有较为严重的个人不良信用记录的；

6、在各种考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；

7、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑、正在服刑或在境外从事颠覆我国政权活动等情形的；

8、法律、法规规定的其他情形。

三、相关待遇

1、月薪酬为2850元（含五险一金，单位及个人部分）。

2、办理入职后购买商业意外伤害保险（险种赔额：医疗2万元、住院补贴200元/天、伤亡20万元）。

四、报名时间及地址

1、报名时间：2020年8月17日上午9:00至2020年8月24日下午5:00。

2、报名地址：揭阳市榕城区望江北路凤林段环卫车队东侧1号。

（联系电话：0663-8634789 、微信号：AT06638634789）

五、报名方式

1、现场报名

应聘者需携带以下资料到现场报名：

（1）本人居民身份证、学历证书及相关专业证书原件，经核对后退回。

（2）本人居民身份证、学历证书及相关专业证书复印件1式4份。

（3）本人免冠2寸彩色照片8张。

2、网上报名

进入公司网站：http://www.juyilaowu.com，下载《聚一劳务网上报名登记电子档》（附件）填写后将报名表电子邮件发送至揭阳市聚一劳务有限公司邮箱：2602304798@qq.com。

3、报名时，报名人员提交的报名材料应当真实、准确。凡提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消资格，涉及法律问题的，将依法追究法律责任。

4、本次招聘不指定任何参考用书和资料，也不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。除上述联系方式，其他冒用我司名义的任何个人言论或行为均与我司无关，望悉知！

六、资格审查

报名现场将进行资格审查，资格审查合格者，由揭阳古城建设投资发展有限公司相关部门进行资格复审，复审合格者进入面试环节。

七、面试方式

1、面试采取结构化面试的形式进行，面试内容为招聘岗位专业知识及相关方面的问题，考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和形象举止仪态等，由应聘者独立回答评委提出的面试试题，每位应聘者的面试时间为15分钟。

2、每位评委根据应聘者应答情况现场独立打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余评委评分总和的平均值即为面试成绩（成绩保留小数点后2位数）。

3、面试时间和地点另行通知。

八、体检和考察

1、由揭阳市聚一劳务有限公司指定并委托具备资质的县级以上综合医院负责体检，体检对象对体检结果有异议的，可在接到体检结果之日起3个工作日内书面提出复检申请。复检工作在接到复检申请的10个工作日内组织进行，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、体检合格者为拟考察人选，揭阳市聚一劳务有限公司组织对体检合格的考察人选进行考察，考察人选须提供《计划生育证明书》、《无犯罪记录证明书》等资料，主要通过对考察人选档案等材料的真实性、合法性和完整性进行审查，核实是否符合报考资格条件，对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作表现、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求的，不予聘用。考察合格者列为拟聘用人选。

3、体检费用由应聘者自行负责。

九、公示

揭阳市聚一劳务有限公司根据面试、体检、考察情况确定拟聘人选，公示结果由公司网站：http://www.juyilaowu.com发布；并由揭阳市聚一劳务有限公司致电通知。

十、补录

若通过面试的应聘人员因体检、考察不合格，则根据对应专业面试成绩顺延至下一名进行体检、考察。若本次招聘达不到招聘计划人数，将进行二次补录。

十一、聘用

聘用期间派遣人员的日常管理由揭阳古城建设投资发展有限公司和揭阳市聚一劳务有限公司共同负责，共同管理。每年进行一次考核，考核结果作为奖惩和聘用的依据。年度考核不合格的，按有关规定予以解聘。

揭阳市聚一劳务有限公司

2020年8月17日